Microsoft trả bao nhiêu cho nhân viên của mình? Ngoài tiền, đặc quyền của Microsoft bao gồm các lá miễn phí như thai sản và lá thai sản, thời gian trả tiền cho cha mẹ mới, thức ăn miễn phí, phòng tập thể dục, chơi không gian và nhiều hơn nữa. Có các đặc quyền khác khác với vị trí. Bài viết này về Mức lương tại Microsoft dựa trên khảo sát Glassdoor, cho bạn biết mức lương trung bình được trả tại Microsoft, cho nhân viên làm việc ở các vị trí khác nhau. Tôi đã không bao gồm tiền thưởng, vv, và làm tròn các số liệu của Glassdoor đến hàng nghìn gần nhất.
Mức lương tại Microsoft
Người quản lý chương trình nhóm - Vai trò của một người quản lý chương trình nhóm gần như là người quản lý dự án giống nhau. Nó khác với ý thức rằng người quản lý chương trình phải là tiếng nói của cả Microsoft và khách hàng trong khi đối phó với dự án của mình. GPM phải chăm sóc hầu hết mọi thứ liên quan đến một chương trình / dự án - bao gồm cả phản hồi và thực hiện phản hồi mang tính xây dựng. Khoản thanh toán không thay đổi nhiều giữa các địa điểm. Trung bình, Giám đốc Chương trình Nhóm tại Microsoft kiếm được 230.000 đô la. Con số này là trung bình và loại trừ các đặc quyền khác như tiền thưởng, v.v.
Nhà khoa học đối tác - Làm việc để nghiên cứu các sản phẩm khác nhau của Microsoft. Một đối tác Các nhà khoa học làm việc hướng tới các sản phẩm tốt hơn dựa trên nghiên cứu của họ. Điều này chủ yếu là một công việc hàng giờ như đã đề cập ở Glassdoor. Một nhà khoa học đối tác tại Microsoft kiếm được 120.000 đô la, không tính thêm giờ, v.v.
Kỹ sư trưởng cao cấp - phải xử lý đội ngũ kỹ sư của mình trong khi cũng xử lý quan hệ khách hàng. Tôi không thể tìm thấy một mô tả công việc chi tiết cho việc này. Kỹ sư Giám đốc cấp cao của Microsoft kiếm được khoảng từ 170.000 đến 220.000 đô la, dựa trên kinh nghiệm và hiệu suất.
Giám đốc sản phẩm chính - Như thể hiện bằng chức danh công việc, người quản lý sản phẩm chính phải xử lý nhóm của mình làm việc trên một sản phẩm. Anh ấy phải lắng nghe phản hồi của khách hàng và thực hiện hành động tương ứng. Anh ấy cũng phải quảng bá sản phẩm của mình. Trong ngắn hạn, người chịu trách nhiệm cho tất cả mọi thứ liên quan đến sản phẩm được giao cho anh ta / cô ấy. Mức lương trung bình của Giám đốc sản phẩm chính tại Microsoft là $ 210,000
Giám đốc tiếp thị cấp cao - xử lý một loạt các sản phẩm và những người liên quan đến các sản phẩm được giao. Giám đốc tiếp thị cấp cao của Microsoft kiếm được khoảng 200.000 đô la.
Tổng giám đốc - Phải chăm sóc mọi thứ, bao gồm cả báo cáo lợi nhuận và thua lỗ liên quan đến lĩnh vực được giao. Tổng giám đốc của Microsoft kiếm được 200.000 đô la. Glassdoor cung cấp con số thấp nhất ở mức $ 165,000 và cao nhất là $ 265,000 được yêu cầu cho 29 Tổng Giám đốc. Mức lương này dựa trên hiệu suất, công đức và thời gian của người làm việc tại vị trí đó.
Giám đốc phát triển - Từ những gì tôi có thể thu thập về vị trí này, trách nhiệm công việc bao gồm việc mua sắm quỹ, phân bổ tiền cho các phần khác nhau của các dự án được giao và các khía cạnh tài chính khác. Giám đốc phát triển của Microsoft kiếm được khoảng $ 190.000. Điều này cũng có thể thay đổi dựa trên độ dài, hiệu suất và các khía cạnh khác của dự án.
Senior Software Developer - Như thể hiện bằng tiêu đề, vai trò công việc là phần mềm phát triển và xử lý sự cố. Một nhà phát triển phần mềm cao cấp tại Microsoft kiếm được khoảng 180.000 đô la. Điều này không bao gồm các đặc quyền khác như tiền thưởng, phiếu giảm giá, phiếu giảm giá thực phẩm, v.v …
Giám đốc Kỹ thuật - Trong khi tôi không thể tìm ra trách nhiệm công việc chính, một quảng cáo việc làm tương tự từ một công ty khác mô tả mô tả công việc là quản lý, hỗ trợ và hỗ trợ cho các nhà lãnh đạo nhóm khác nhau. Tôi đoán vai trò của Giám đốc Kỹ thuật trong Microsoft nên giống nhau nhưng với trách nhiệm bổ sung. Giám đốc Kỹ thuật tại Microsoft kiếm được khoảng 180.000 đô la một mức trung bình được suy ra bởi câu trả lời của 8 người trả lời. Mức lương khởi điểm cho bài đăng có thể thấp hơn: 150.000 đô la.
Kiến trúc sư phần mềm - phát triển và duy trì phần mềm cho Microsoft. Kiến trúc sư phần mềm có thể được gọi là Lập trình viên và kiếm được xấp xỉ. 125.000 đô la. Mức lương có thể cao hơn dựa trên hiệu suất và công đức khi giới hạn trên được hiển thị bởi Glassdoor là $ 210.000.
Nếu bạn muốn làm việc tại Microsoft, hãy xem bài viết của chúng tôi làm thế nào để có được một công việc tại Microsoft.
Tham khảo và nguồn: Cửa kính.
Kiểm tra bài đăng này nếu bạn muốn tìm hiểu, mức lương là gì tại Google.
Bài viết liên quan:
- Mức lương tại Google là gì?
- Làm thế nào để có được một công việc trong Microsoft - Tuyển dụng tại Microsoft
- Chương trình Giám đốc khu vực của Microsoft là gì
- Bảo mật dữ liệu của bạn - Kỹ thuật và phòng chống kỹ thuật xã hội
- Mẹo về cách trở thành Microsoft MVP hoặc MCC
